扬大学生“魔鬼心理训练”促就业

近日，扬州大学环境科学与工程学院的学生在自办的招聘会上给学生“心理施压”，针对当前严峻的就业压力，分别从学生的面试心态、社交应变能力提供基础辅导。

　活动通过真实模拟招聘会现场环境，提供各种刁钻问题让选手回答，通过设定严格的筛选制度，并且营造紧张的气氛，使学生在压抑的气氛下手忙脚乱，模拟招聘会主要考验学生的面试的心理素质、社交应变能力，并且希望通过长期的培养，消除学生的面试怯场心理，培养学生熟练表达的能力和临场应变能力，使学生能在就业市场中凭借面试技巧的“一招鲜”取得更大的竞争优势。

　一位刚刚面试完的娄奕同学跟记者讲到：“在空荡荡的房间里8个人面试一个人，压力很大，一下子停顿下来的时候，真的很尴尬。”

　据了解，组织者希望通过对学生的不断地面试情景练习，使学生在严峻的就业压力中学得一技之长。（葛宜悦）